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【心得体会专题】一份特殊的“精神大餐”观《央企脊梁•员工榜样》有感—程龙
  时间:2015-06-17  点击量:   
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集团公司首届《央企脊梁•员工榜样》颁奖晚会,我先后观看了两遍,第一次是集体组织观看的,内容太多没有全部记着,为了弄懂颁奖晚会的全部含义和完成观后观的文章,又重新观看了一遍,当然第二次观看比第一次仔细,甚至为了视频中精炼的颁奖词不惜花时间回放重看,一次比一次印象深刻,乐而忘返,好像没有看够似的,这是一份特殊的“精神大餐”让我激动不已,热泪盈眶。

    画面丰富,精彩纷呈。颁奖晚会画面立体感强,色彩绚丽,变化多端,眼花缭乱,视觉效果感觉不一般,具有很高的艺术水准,颇具水平,和央视《最美乡村医生》颁奖会颇为相似。其次内容丰富,隆重喜庆。既有综合性总结的工作回顾,又有闪光业绩的精彩回放;既有歌舞魔术独唱诗朗诵等表演,又有获奖人物工作和生活的花絮。画面气势磅礴,荡气回肠,美感度好,趣味性强,富有生活情调和生活气息。第三悠扬悦耳,令人兴奋。美妙的音乐敲击着我的心房,随着音乐旋律和精彩镜头,一会儿出现了锦绣河山万紫千红的画面,一会儿出现了繁华似锦欣欣向荣画面;一会儿把你带到热火朝天的工地,一会儿又把你拉到飞驶而来高速列车跟前,一座座桥梁和隧道,一栋栋高楼大厦,一条条公路和铁路,似乎熟悉,仿佛让你回到了曾经日夜奋战、节假日仍旧挥汗如雨地坚守岗位的如火如荼工地……这些动人画面不再是冷冰冰的钢筋混凝土,已经浸透了筑路人的心血和汗水,寄托筑路人的亲人思念和感情,赋予了新的生命和新的内涵。

感人肺腑,催人泪下。颁奖晚会最大的亮点,当属我们获奖的优秀员工,他们出现立即给舞台增光添彩。14个故事24个获奖人,构成了一幅绚丽多彩的画面,故事主人公既有个人,又有团队,来自各个阶层、各个方面,他们向我们讲述成长历程和工作收获,既有三战三捷创利创效的专家,又有威震中原扭亏为盈的能人;既有不怯高寒缺氧挑战极限的优秀团队,又有爱岗敬业忘我工作的老铁道兵;既有从门外汉蜕变为悬灌粱的高手,又有刻苦学习潜心钻研技术的带头人;既有练就过硬本领手到病除的“机车神医”,又有法律维权的巾帼英雄;既有翱翔在房地产蓝天的雄鹰,又有发生在青藏高原工地的爱情故事;既有勇闯架子队新路的尖兵,又有传承铁军作风的呼市勇士们。成功的背后总会有一个不寻常的故事,精彩故事的背后都有一个不寻常的人生经历。一个个荡气回肠、摧人泪下的故事震撼了我的心灵,我完全被他们的执著人生信念、宽大的胸襟、坚强的意志、吃苦耐劳的品质、勇于探索的精神、兢兢业业的态度所感动,几乎要流出眼泪,心里久久不能平静。收获是一份感动,这一份特殊的“精神大餐”。我看完后,除了激动和震撼之外,感受到这一份十分珍贵并且特殊的“精神大餐”,给我贫瘠的精神世界里输送了丰富的精神营养,精神上受到了极大的鼓励和鞭策,让我受益非浅。学习他们光辉事迹和感人精神;学习他们以顾全大局,脚踏实地,任劳任怨,勇挑重担的敬业精神;学习他们志存高远,意志坚强,忍辱负重,拼搏进取,不畏艰险的拼搏精神;学习他们挑战市场,抢抓机遇,精心管理,创先争优,追求卓越,创利创效的奉献精神;学习他们好学善思,明辨笃行,只争朝夕,永不言弃,坚韧不拔,永无止境、刻苦专研、勇攀高峰的进取精神;学习他们立足本职,把困难当作机遇,把压力当磨砺,克难攻坚的刻苦精神……“强大十六局,幸福员工”,需要丰富的“精神盛宴”和示范引导,需要正确的用人导向、价值导向、利益导向和核心的价值观,需要公正公平的发展机制,弘扬正气,传递正能量,激发全员干事创业斗志。

    从颁奖晚会现场和获奖者的身上,我领略到十六局“强大、幸福”战略定位的全部含义和内涵,看到“忠诚企业、忠诚组织、忠诚事业”优秀团队和个人,分享到获奖人“付出一分辛苦,换来一份甘甜”的快乐,品尝到“精神文化大餐”的美味,看到充满希望的未来和企业美好的明天,感受到了一股凝心聚力蓬勃向上的精神力量,正影响全集团各个阶层和全体员工。

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